ウツノミヤ宣言

人と環境にやさしい「会社」に

人と環境にやさしい職場環境

キャリアアップ制度

​社員一人ひとりの継続的な成長をサポートするため、充実したキャリアアップ制度を設けています。

​・キャリアパス表を公表し、将来のキャリアプランを描きやすい環境づくりを推進しています。
・新入社員向けのメンター制度や外部ビジネス研修に加え、等級別研修や管理職研修など、ステップアップの機会を創出しています。
・自己啓発のためのeラーニング研修を整備しており、WEB版日経新聞の購読料は全額会社が負担しています。